社長ブログ
仕事ができない人
2024-06-15
WonderTreeスタッフへ
本日の朝刊に、仕事ができない上司に困っていますと投稿がありました。
パソコンの使い方が分からないし、仕事上の相談をしても解決策を示せないとの事。
回答者のアドバイスの一つは、得意分野を担ってもらい、それを補完していくやり方を勧められていました。
どこの世界にも上司・部下問わずして誰しも直面する機会があるかと思いますが
本人が自覚して、自分事と置き換える視点を見いだせないと
スキルだけの問題では解決しないと思いますし
補完にも限度があり、周りのスタッフのキャパオーバーで本来の業務が遂行できなくなりますよね
当社で置き換えると、最近は営業とメカニックとの連携が上手く図れて良い傾向がみられ、うれしく感じます
これも一種の補完？
これは、相互依存の関係が成長していっているのだと思っています
しかしながら、双方常に 量から生み出される質の向上をたゆませること無く
日々勉強していかないと、一方や一個人だけがスキルUpしても
全体が底上げしないと、うまく噛み合わず、より飛躍しないものです
一般的にパートさんは、私パートだから正社員のサポートや
腰掛雑務程度でと言われる方もいらっしゃいますが
お客様からしてみれば失礼な話です
職責は違えども、常に問題意識を持ち自分事と捉え
自己成長を目指し、自己の能力に応じた勉強量は必要かと思いますし
出来る人は、言わないだけでやっていますよ
今期も後半戦に入っています。お客様の問題解決に耳を傾け活動していきましょう！！